توضیحات
کتاب مذاکره برایان تریسی PDF توسط وب سایت جزوه پرو برای شما عزیزان تهیه شده است ،
معرفی کتاب مذاکره برایان تریسی :
کسی که در مذاکره ( Negotiation ) قوی نباشد ، اغلب فرصت‌های خوب را دیر یا زود از دست می‌دهد ! مذاکره بخش اصلی تمام گفتگوها و تعاملات روزانه‌ی ماست . مذاکره‌ی مؤثر باعث صرفه‌جویی در وقت و پول می‌شود .
این کتاب آموزش می‌دهد که چگونه در ارتباطات ، معاملات و تعاملات کاری مذاکرات بهتری انجام دهیم . مذاکره عاملی حیاتی در بهبود فردی و کاری است .
خوشبختانه ، مذاکره یک مهارت است و هر مهارتی قابل یادگیری است . هر کسی که امروز مذاکره کننده‌ای فوق‌العاده است ، زمانی مذاکره کننده ضعیفی بوده که معاملاتی بسیار بدتر از امروز انجام می‌داده است .
برایان تریسی ( Brian Tracy ) ، در این کتاب به مطالب مهمی پرداخته است ، از قبیل : شش شیوه‌ی کلیدی مذاکره ، نحوه‌ی استفاده از زمان برای موفقیت در مذاکره ، استفاده از روش عمل متقابل ، بکارگیری قانون چهار ، آماده شدن برای مذاکره و ورود قدرتمندانه و ده‌ها نکته کاربردی دیگر .
توانایی مذاکره‌ی به نفع خودتان در هر شرایطی ، تعیین کننده موفقیت‌تان در کسب‌وکار و زندگی است . مذاکره مهارتی کلیدی است که بر همه‌ی اعمال و گفتارتان و تقریباً همه‌ی تعاملات شخصی و کاری اثر می‌گذارد .
اگر نتوانید به نفع خودتان مذاکره کنید ، خود به خود قربانی افرادی می‌شوید که نسبت به شما مذاکره کنندگان بهتری هستند . اگر مذاکره کننده‌ی خوبی باشید ، همیشه درآمد بهتری دارید و معاملات بهتری انجام می‌دهید .
برشی از کتاب مذاکره برایان تریسی :
از کجای مذاکره چانه‌زنی را آغاز کنید ؟ ابتدا پیشنهادی کمی بالاتر از بهترین نتیجه یا نتیجه بهینه‌تان بدهید . شاید مجبور شوید در طول مذاکره توافقاتی انجام داده و مذاکره را در سطح پایین‌تری تمام کنید ، اما همیشه در اول کار ، بهترین چیزی که امیدوارید به آن برسید را پیشنهاد دهید .
مذاکره کنندگان نیروی کار به استفاده از این تاکتیک معروف‌اند . در مذاکرات حقوق کارگران ، مذاکره کنندگان بحث را با تقاضای افزایش پنجاه درصدی حقوق در طول یک سال به علاوه بهبود خدمات درمانی ، حقوق بازنشستگی و سایر مزایا آغاز می‌کنند . این حداقل تقاضای آن‌ها برای قرارداد جدید حقوق است .
وقتی آب‌ها از آسیاب می‌افتد ، می‌بینیم که با افزایش پنج درصدی حقوق در طول دو سال بدون هیچ‌گونه بهبودی در برنامه‌های خدمات درمانی یا حقوق بازنشستگی موافقت کرده‌اند . سپس سر کارشان برمی‌گردند و این موضوع را به عنوان موفقیتی چشمگیر جشن می‌گیرند .
پیشاپیش به بهترین ، معمولی‌ترین و بدترین حالت‌ها فکر کنید تا آنچه می‌خواهید و آنچه که نخواهید پذیرفت را به دقت مشخص کنید . سپس بحث را با سطح نتیجه ایده‌آل‌تان آغاز کنید و در طول مذاکره از آن پایین‌تر بیایید یا بالاتر بروید .
📙💌 فایل های پیشنهادی جزوه پرو :
دانلود کتاب هنر زن بودن مارابل مورگان PDF
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.