توضیحات
کتاب مدیریت افراد دانیل گلمن PDF توسط وب سایت جزوه پرو برای شما عزیزان تهیه شده است ، کتاب مدیریت افراد نوشته دانیل گلمن با ترجمه روان و شیوای غزال سعیدفر، یکی از منابع ارزشمند برای مدیران و افرادی است که به دنبال ارتقای مهارت‌های رهبری خود هستند. این کتاب با تاکید بر اهمیت هوش هیجانی در محیط کار، به شما کمک می‌کند تا روابط مؤثرتر برقرار کنید، تیم‌های موفق‌تری بسازید و در نهایت به نتایج بهتری دست پیدا کنید.
معرفی کتاب مدیریت افراد دانیل گلمن
کتاب “مدیریت افراد” مجموعه‌ای از ده مقاله‌ی برتر منتشر شده توسط نشریه معتبر هاروارد بیزنس ریویو (Harvard Business Review) است. این کتاب بر موضوعات کلیدی و حیاتی در حوزه مدیریت افراد تمرکز دارد و به مدیران کمک می‌کند تا توانایی‌های کارکنان خود را به بهترین شکل ممکن درک و از آن‌ها بهره‌برداری کنند.
مقاله‌ها شامل موضوعاتی چون هوش هیجانی، انگیزه‌دادن به کارکنان، مدیریت تعارضات و ایجاد تیم‌های پربازده هستند و نکات عملی برای بهبود کارایی و بهره‌وری سازمان‌ها ارائه می‌دهند.
معرفی دانیل گلمن
دانیل گلمن یکی از پیشگامان مفهوم هوش هیجانی است. او در مقاله معروف خود به نام “رهبری نتیجه‌بخش”، شش سبک مدیریتی را معرفی می‌کند: مستبد، اقتدارگرا، پیوندجو، دموکراتیک، پیشتاز، و پرورش‌دهنده. گلمن بر این باور است که مدیران موفق باید بسته به شرایط و نیازهای تیم، یکی از این سبک‌ها را انتخاب کنند تا بتوانند بیشترین تأثیر را بر عملکرد کارکنان بگذارند.
او با تاکید بر اهمیت هوش هیجانی، نشان می‌دهد که چطور خودآگاهی، همدلی، و مدیریت احساسات می‌توانند نقش مهمی در رهبری مؤثر داشته باشند.
مخاطب کتاب مدیریت افراد دانیل گلمن
این کتاب برای مدیران، رهبران سازمانی و اعضای تیم‌های مدیریتی طراحی شده است که به دنبال افزایش مهارت‌های خود در مدیریت افراد، انگیزه‌دادن به کارکنان و ارتقای عملکرد تیمها هستند.
همچنین، این کتاب برای کسانی مناسب است که می‌خواهند ابزارهای نوین مدیریتی را در محیط‌های رقابتی امروز به کار بگیرند.
فهرست مطالب کتاب مدیریت افراد دانیل گلمن
- رهبری نتیجه‌بخش – دانیل گلمن
- یک بار دیگر تکرار کنید… چطور به کارمندان انگیزه می‌دهید؟ – فردریک هرزبرگ
- سندرم مهیا شدن برای شکست – ژان فرانسوا مانزونی و ژان لویس بارسوکس
- مدیران تازه‌کارتان را از دست خودشان نجات دهید – کارول واکر
- مدیران عالی چه می‌کنند؟ – مارکوس باکینگهام
- فرآیند منصفانه – دبلیو. چان کیم و رنه موبورنی
- آموزشِ نحوه‌ی یادگیری به افراد باهوش – کریس آرگریس
- چقدر (غیر)اخلاقی هستید؟ – ماهزارین باناجی، مکس بازرمن و دولی چاگ
- اصول تیمها – جان کاتزنباخ و داگلاس اسمیت
- رئیس‌تان را مدیریت کنید – جان گابارو و جان پی کاتر
📙💌 فایل های پیشنهادی جزوه پرو :
دانلود کتاب افکار شگفت اقبال سید ابوالحسن علی الندوی PDF
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.