توضیحات
جزوه نمونه سوالات روانسنجی PDF توسط وب سایت دانلود جزوه برای شما عزیزان تهیه شده است ، این کتاب یکی از کتاب‌های تخصصی انتشارات دانشگاه پیام نور می باشد که جهت تدریس در رشته روانشناسی این دانشگاه تالیف شده است. یکی از مقصودهای بزرگ هر علم، اندازگیری پدیده های مورد نظر و جنبۀ کمّی دادن به آنها می باشد. وقتی پدیده ای را با اعداد بیان می کنیم به راحتی می توانیم آن را دسته بندی کنیم و درباره آن قانون هایی بیان کنیم. در دانش روان شناسی، مجموعه شیوه هایی که به ما یاری می رسانند تا خصوصیات روانی انسان را از حالت کیفی به حالت کمّی مبدل کنیم که به آن معمولا روش روان سنجی می گویند.
برشی از جزوه نمونه سوالات روانسنجی
1 – چرا از روایی همزمان در ارز یابی های روانشناختی استفاده می شود؟
الف) برای سنجش توانایی آزمون برای تولید نتایج یکسان در تنظیمات مختلف
ب) برای ارزیابی دقت آزمون با مقایسه نتایج آن با نتایج یک اندازه گیری تعیین شده که در همان زمان انجام می شود
ج) برای ارزیابی ظرفیت آزمون برای اندازه گیری چندین سازه به طور همزمان
د) تعیین کارایی آزمون از نظر زمان و هزینه.
پاسخ: ب) برای ارز یابی دقت آزمون با مقایسه نتایج آن با نتایج یک اندازه گیری تعیین شده که در همان زمان انجام می شود
توضیح: روایی همزمان برای ارزیابی دقت یک آزمون با مقایسه نتایج آن با نتایج به دست آمده از معیارهای ثابت و تایید شده
دیگری که همان سازه را ارزیابی می کند و به طور همزمان اجرا می شود، استفاده می شود. این شکل از اعتبار برای ایجاد
اعتبار و پایایی آزمون با نشان دادن توانایی آن در تولید نتایج قابل مقایسه با استانداردهای قبلا پذیرفته شده ضروری است
2 – اعتبار محتوا در آزمون روانشناسی چگونه ایجاد می شود؟
الف) با اطمینان از اینکه محتوای آزمون طیف وسیعی از موضوعات را پوشش می دهد
ب) با مقایسه محتوای آزمون با جهان محتوایی که آزمون قرار است اندازه گیری کند
ج) با ارزیابی میزان سازگاری محتوای آزمون با هنجارهای مختلف فرهنگی
د) با ارزیابی کیفیت گرافیکی مواد آزمون.
پاسخ: ب) با مقایسه محتوای آزمون با جهان محتوایی که آزمون قرار است اندازه گیری کند
توضیح: اعتبار محتوا با حصول اطمینان از اینکه موارد آزمون به طور جامع دامنه یا جهان محتوایی را که آزمون هدف آن را اندازه
گیری می کند پوشش می دهد، ایجاد می شود. این شامل بررسی کامل محتوای آزمون برای تأیید این است که قادر است به
اندازه کافی تمام جنبههای ساختار مورد ارزیابی را نشان میدهد، و اطمینان حاصل می کند که آزمون کاملا آنچه را که قصد اندازه
گیری آن را دارد اندازه گیری کند.
3 -روش تقسیم نیمه چه نقشی در تعیین پایایی آزمون دارد؟
الف) آزمون را به دو نیمه تقسیم می کند و نمرات را برای ارزیابی سازگاری درونی با هم مقایسه می کند
ب) شامل تقسیم مخاطبان آزمون به دو گروه بر اساس جمعیت شناسی است
ج) اثربخشی آزمون را در شرایط مختلف محیطی اندازه گیری می کند
د) مدت زمان آزمون را برای اندازه گیری خستگی شرکت کننده به نصف تقسیم می کند.
پاسخ: الف) آزمون را به دو نیمه تقسیم می کند و نمرات را برای ارز یابی سازگاری درونی با هم مقایسه می کند
توضیح: روش تقسیم نیمه، معیاری برای همسانی درونی آزمون است. این روش با تقسیم آزمون به دو نیمه و همبستگی نمرات
بهدست آمده در هر نیمه، ارزیابی میکند که آیا بخشهای مختلف آزمون در اندازهگیری ساختار یکسان با یکدیگر سازگار هستند یا
خیر، در نتیجه به پایایی کلی آزمون کمک میکند.
4 – اهمیت پایایی آزمون-آزمون مجدد چیست؟
الف) دوام فیزیکی مواد مورد آزمایش را در طول زمان اندازه گیری می کند
ب) توانایی آزمون را برای ایجاد نتایج ثابت در هنگام اجرا در جمعیت های مختلف ارزیابی می کند
ج) سازگاری نتایج آزمایش را هنگامی که یک آزمایش در دو زمان مختلف برای افراد مشابه انجام می شود ارزیابی میکند
د) ظرفیت آزمون را برای سرگرم کردن و درگیر کردن شرکت کنندگان به طور مداوم در سراسر دولت تعیین می کند
پاسخ: ج) سازگاری نتایج آزمایش را هنگامی که یک آزمایش در دو زمان مختلف برای افراد مشابه انجام میشود ارزیابی می کند
توضیح: پایایی آزمون مجدد بسیار مهم است زیرا ثبات نمرات آزمون را در طول زمان اندازه گیری می کند. این روش با اجرای یک
آزمون بر روی یک گروه از افراد در دو نقطه زمانی مختلف، ارزیابی میکند که آیا آزمون میتواند نتایج ثابتی به همراه داشته باشد،
که برای قابلیت اطمینان آن به عنوان ابزار اندازه گیری حیاتی است .
5 – هدف اولیه آزمون روانشناسی چیست؟
الف) سرگرم کردن و درگیر کردن آزمون شوندگان در چالش های شناختی
ب) طبقه بندی آزمون شوندگان نسبت به گروه مرجعی که آزمون قبلا برای آن انجام شده است
ج) ارائه بازخورد فوری در مورد عملکرد به شرکت کنندگان در آزمون
د) برای تعیین سلامت جسمانی آزمون شونده.
پاسخ: ب) طبقه بندی آزمون شوندگان نسبت به گروه مرجعی که قبلا برای آن آزمون برگزار شده است
توضیح: هدف اولیه آزمون روانشناسی، طبقه بندی آزمون شوندگان در ارتباط با یک گروه مرجع (گروهی که آزمون قبلا روی آن
برگزار شده است) است. این طبقه بندی به درک جایگاه یک فرد در مقایسه با جمعیت گسترده تر در مورد ویژگی یا توانایی اندازه
گیری شده کمک می کند .
📙💌 فایل های پیشنهادی جزوه پرو :
دانلود جزوه خلاصه شبکه های کامپیوتری ترجمه داوود کریم زادگان مقدم PDF
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
نقد و بررسی‌ها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.